仕事

人事異動しない人は優秀か使えないかの二択

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人事異動の目的は新しい風を入れること【組織を変えるチャンス】

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定時後に仕事頼まれたときの対処法【状況に応じて断る】

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仕事が向いていないと思ったら【判断する方法は楽しめるかどうか】

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介護職のアンガーマネジメント【イライラはコントロールできる】